Emek Altun
Geschäftsführer, vitaservices
Emek Altun ist Geschäftsführer der vitaservices – ein Telemedizin-Unternehmen der vitagroup. In dieser Rolle verantwortet er seit 2017 den vitagroup Health Dialog, mit dem wir arzt- und patientenzentrierte Services und digitale Anwendungen in der Versorgung entwickeln und bereitstellen. Zuvor bekleidete er diverse Management-Rollen innerhalb einer Bertelsmann-Tochter. Als Dozent lehrt Emek Altun an der FOM Hochschule. Er verfügt über fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, (Digital) Leadership, Change Management, Entwicklung von Geschäftsmodellen und Entrepreneurship. Seine Herzens-Themen: Existierende Technologie & Digitalisierung konsequent nutzen, um intelligente Technologien für Menschen nutzbar zu machen, hybride Versorgung zu ermöglichen und einen Kulturwandel herbeizuführen, um das Gesundheitssystem langfristig finanzierbar & zugänglich zu halten und an den Bedürfnissen der Menschen auszurichten.Soziales Engagement ist im sehr wichtig – er ist Botschafter und Beirat von Kinder- und Jugendsportprojekten und Mitgründer einer Vereinigung zur Unterstützung sozial benachteiligter Young Professionals. Geboren, aufgewachsen und sozialisiert in Deutschland, ist er stolz auf seine türkischen Wurzeln und spricht fließend Deutsch, Türkisch und Englisch.
Niklas Best
CEO und Co-Gründer, Oska Health
Niklas Best ist CEO und Co-Gründer von Oska Health. Sein Ziel: die Versorgungslücke für chronisch kranke Menschen zu schließen – mit persönlicher und digitaler Begleitung zwischen den Arztbesuchen. Denn um Komplikationen zu vermeiden und die Lebensqualität zu verbessern, ist der Alltag entscheidend. Nach zehn Jahren in der Gesundheitsbranche, unter anderem als Director of Digital Products bei Fresenius Medical Care, kennt er die Herausforderungen der Gesundheitsversorgung aus erster Hand. Vor der Gründung von Oska Health im Jahr 2022 gründete er bereits zwei Unternehmen und absolvierte einen Executive MBA an der Universität St. Gallen.
Stefan Blank
Gründer und Geschäftsführer, Concept+
Stefan Blank ist als geschäftsführender Gesellschafter und Gründer von Concept+ seit knapp 20 Jahren im Gesundheitswesen tätig. Mit Fitnessfranchise-Konzepten seiner Physiopraxisgruppe Vitalplus oder der BGM Consulting Agentur Concept+ sind ihm die Versorgung von Menschen mit Angeboten zur Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention wichtig. Ein Schwerpunktthema im Bereich B2B - Corporate Health Management bildet die Entwicklung hybrider Versorgungsmodelle mit Plattformlösungen für Unternehmen. Ziel ist es, die Wertschöpfungskette aus Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und betrieblichem Gesundheitsmanagement zu koppeln und nachhaltig zu gestalten.
Dr. Florian Brandt
Health Innovation Manager, IKK Südwest
Dr. Florian Brandt beschäftigt sich als Health Innovation Manager bei der IKK Südwest mit der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung neuartiger Ansätze zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Dies umfasst auch die Förderung der Einführung und Verbreitung digitaler Technologien im deutschen Gesundheitsmarkt. Zusätzlich zu seiner beruflichen Tätigkeit forscht und publiziert er zu aktuellen gesundheitswissenschaftlichen Themen. Zuvor absolvierte er ein Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie eine Promotion in theoretischer Medizin an der Universität des Saarlandes.
Peter Flemming
Business Manager Data Science und BI, BITMARCK
Peter ist seit 2012 in verschiedenen Rollen für BITMARCK tätig und verantwortet aktuell den Geschäftsbereich Daten und KI und in diesem Zusammenhang auch die Weiterentwicklung und Umsetzung der BITMARCK Datenstrategie. Das Ziel seines Geschäftsbereichs besteht in der Unterstützung der Krankenkassen bei der datenzentrierten Ausrichtung ihrer Geschäftsmodelle und der Etablierung BITMARCK-weiter Standards für das Lifecycle-Management von KI-Anwendungen und Datenwertschöpfungsprozesse. Die Datenstrategie stellt darauf ab, alle Bereiche von BITMARCK zu befähigen, die Verantwortung für KI-Anwendungen zu übernehmen und den Aufbau einer mutigen Datenkultur bei Krankenkassen und BITMARCK zu fördern.
Raffael Möller
Cluster Manager Data.Science.Factory, BITMARCK
Seit 2018 ist Raffael in verschiedenen beratenden Positionen im Gesundheitswesen tätig – mit einem klaren Fokus auf Data Science, Künstliche Intelligenz (KI) und Generative KI. Das Center of Excellence (CoE) KI gehört zum Geschäftsbereich Daten & KI und agiert als zentrale Einheit zur Entwicklung und nachhaltigen Integration von KI in die Produkte und Einheiten von BITMARCK. Als Experte für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sieht Raffael großes Potenzial in der prädiktiven Versorgungsanalytik sowie in der intelligenten Prozessoptimierung.
Frank Preugschat
Geschäftsführer Versorgungs- und Leistungsmanagement, AOK Niedersachsen
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Krankenversicherungsmanagement an der Fachhochschule in Hildesheim zum Diplom Kaufmann (FH). Ab dem Jahr 2000 Tätigkeiten als Referent in strategischen Abteilungen der AOK Niedersachsen mit Verantwortung für landesweite Projekte. Im Jahr 2009 Aufbau eines übergreifenden Versorgungsmanagements und Leitung des Stabs Versorgungsmanagement. Ab 2015 Bereichsleiter Versorgung mit den Unternehmensbereichen Versorgungsstrategie sowie Selektivverträge & Ärztliche Versorgung. Mit der inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereiches um digitale Versorgung und Omnikanalmangementansätze im Jahr 2019 entstand der Geschäftsführungsbereich Versorgungs- und Kontaktmanagement, den er als Geschäftsführer verantwortete. Seit dem Jahr 2021 übernimmt er den neu gestalteten Geschäftsführungsbereich Versorgungs- und Leistungsmanagement mit den Themenschwerpunkten Versorgungsmanagement, Ärztliche Versorgung, Digitalisierung und Leistungsmanagement.
Helena Rapprich
Mitgründerin und Geschäftsführerin, LipoCheck
Helena Rapprich ist Mitgründerin und Geschäftsführerin der LipoCheck GmbH und verantwortet die strategische Entwicklung des Unternehmens. Sie hat Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der Freien Universität Berlin studiert und sich in ihrer beruflichen Laufbahn stets an der Schnittstelle zwischen Informationsmanagement und Wirtschaft bewegt. Vor der Gründung von LipoCheck sammelte sie wertvolle Erfahrungen in der Technologie- und Beratungsbranche, unter anderem bei KPMG und Infineon Technologies, wo sie in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Künstliche Intelligenz tätig war. Ihre Expertise im Aufbau digitaler Lösungen verbindet sie mit ihrer Mission, die Gesundheitsversorgung von Lipödem-Betroffenen durch innovative Technologien nachhaltig zu verbessern. Mit LipoCheck hat sie eine digitale Gesundheitsplattform entwickelt, die eine frühzeitige Diagnostik sowie eine ganzheitliche Therapieunterstützung für Lipödem-Patientinnen ermöglicht. Dazu gehört das Versorgungsprogramm LipoAlly, das über eine CE-zertifizierte Gesundheits-App von Krankenkassen für ihre Versicherten angeboten werden kann. Ihr Ziel ist es, digitale Gesundheitsversorgung, medizinische Expertise und nutzerzentrierte Technologienmiteinander zu verbinden, um den Zugang zu evidenzbasierten Behandlungsmöglichkeiten zu erleichtern.
Sandra Rieckhoff
Medical Science Liaison Managerin, mentalis
Sandra Rieckhoff ist Psychologin und Medical Science Liaison mit einem starken Fokus auf evidenzbasierte, hybride Versorgungsmodelle in der psychischen Gesundheitsversorgung. Seit Oktober 2023 unterstützt sie bei mentalis die wissenschaftliche Kommunikation sowie den fachlichen Austausch mit zentralen Akteuren im Gesundheitswesen. Dabei verbindet sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Versorgungsstrategien, um digitale Interventionen und persönliche Begleitung gezielt zu verknüpfen. Mit ihrer Erfahrung in Forschung, Versorgungsanalysen und Netzwerkarbeit trägt sie zur evidenzbasierten Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle bei. Als Referentin und Ansprechpartnerin für wissenschaftlichen Austausch gibt sie wertvolle Einblicke in die Grundlage von Hybrid-Care und zeigt auf, wie digitale und personalisierte Versorgungslösungen nachhaltig in die Praxis integriert werden können.
Patrick Schraps
Business Development Manager, XUND
Patrick Schraps ist seit September 2023 als Business Development Manager bei XUND überwiegend für den deutschen Insurance Markt zuständig. Davor war er über 15 Jahre innerhalb der AOK PLUS, u.a. im Versorgungs-, Innovations- und Strategiebereich tätig. Er hat dabei neue Gesundheitspfade und Ansätze, gemeinsam mit unterschiedlichen Beteiligten (wie Startups und medizinischen Expert*innen) entwickelt und freut sich über jede Gelegenheit die Welten “Insurance” und “Startup” zusammenzubringen und sein Know-how aus beiden Tätigkeitsfeldern einfließen zu lassen.
Katinka Spelleken
Referentin Versorgungsinnovationen, AOK Rheinland/Hamburg
Katinka Spelleken ist Referentin für Versorgungsinnovationen bei der AOK Rheinland/Hamburg und verantwortet dort die digitalen Versorgungsverträge. Nach ihrem Studium der Gesundheitsökonomie und Versorgungswissenschaften arbeitete sie zunächst in einem Startup, bevor sie im Juli 2022 zur AOK Rheinland/Hamburg wechselte. Sie kennt somit beide Seiten und bringt Ihre Expertise aus verschiedenen Blickwinkeln ein. Ihr Ziel: innovative digitale Lösungen entwickeln und gezielt den Versicherten zugänglich machen – für eine bessere und effizientere Versorgung.
Stephanie Urban
Strategieentwicklerin Angebote, AOK PLUS
Stephanie Urban ist seit 2017 Mitarbeiterin im strategischen Produktmanagement der AOK PLUS und hat sich auf die Zusammenarbeit mit e-Health Startups fokussiert. Mit ihrer Arbeit verfolgt sie das Ziel, das Portfolio der AOK PLUS mit digitalen Gesundheitsanwendungen anzureichern. Die AOK PLUS pflegt seit 2017 eine strategische Kooperation mit dem „SpinLab – The HHL Accelerator“, einem Förderprogramm für Startups in Leipzig. Stephanie übernimmt die Koordination der Zusammenarbeit mit dem Accelerator und unterstützt die jungen Gründer und Gründerinnen im Rahmen eines 6-monatigen Mentorings bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsideen aus Krankenkassensicht.
Dr. Evelyn Kade-Lamprecht
Gründerin und CEO, hc:spirit
Evelyn Kade-Lamprecht ist seit mehr als 20 Jahren in der Marktforschung und Beratung für die Health-Branche tätig. Seit Beginn der digitalen Transformation im Gesundheitswesen begleitet sie vor allem Krankenversicherungen mit innovativer Marktforschung. Ihre Studien und Fachdossiers werden von den Kassen als Innovationstreiber, als Trendscout sowie als Controllinginstrument für die Qualität im Kundenservice geschätzt. Als Veranstalterin verschiedener Digital Health-Eventformate unterstützt sie Start-ups und innovative Player der Gesundheitswirtschaft, den Weg in die Gesundheitsversorgung zu finden. Berufserfahrungen sammelte sie in der Strategieberatung bei Roland Berger sowie in einem internationalen Handelskonzern an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb, Einkauf und Logistik. Als Autorin veröffentlicht sie regelmäßig Beiträge in wissenschaftlichen Zeitschriften und Fachbüchern. Gemeinsam mit ihrem eingespielten Team und mit neuen Partnern möchte sie mit hc:spirit neue Türen öffnen, damit Digital Health in der Gesundheitsversorgung richtig Fahrt aufnimmt.
Julia Keil
Research & Communication Managerin und Referentin der Geschäftsführung, hc:spirit
Als Expertin für Gesundheitskommunikation und Digital Health-Marktforschung ist Julia Keil bereits seit 2016 im Marktforschungsteam von Evelyn Kade-Lamprecht tätig. Zunächst als Werkstudentin und seit 2021 als Research & Communication Managerin bei hc:spirit betreut sie alle Marktforschungsprojekte sowie das Fachevent „E-Health-Salon“ maßgeblich mit. Julia Keil studierte Wirtschaftskommunikation (M.A.) an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. Praxiserfahrungen sammelte sie außerdem durch Ausbildungen sowie durch Praktika im Bereich Kommunikation, Marketing und Marktforschung.
Ralph Steidl
Geschäftsführer und Gründer, Portabiles HealthCare Technologies
Stefan Blank ist als geschäftsführender Gesellschafter und Gründer von Concept+ seit knapp 20 Jahren im Gesundheitswesen tätig. Mit Fitnessfranchisekonzepten seiner Physiopraxisgruppe Vitalplus oder der BGM Consulting Agentur Concept+ sind ihm die Versorgung von Menschen mit Angeboten zur Primär-,Sekundär- und Tertiärprävention wichtig. Aktuelle Schwerpunkte im Bereich B2B- Corporate Health Management speziell hybride Versorgungsmodelle mit Plattformlösungen für Unternehmen sind aktuell in der Entwicklung Priorität. Ziel ist die Wertschöpfungskette aus Arbeitsmedizin-Arbeitspsychologie und betrieblichen Gesundheitsmanagement zu koppeln und so nachhaltig zu gestalten.
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